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據中國之聲報道,2020年度國家公務員考試的報名工作,已經在24日18時全部結束。本次招錄共提供1.3萬個職位,計劃招錄人數超過2.4萬,比上一年度的招錄人數增加了近萬人。根據相關機構統計,最終有139萬人報名,目前已通過資格審查的人數大約為127萬。最熱門的職位,競爭比達到了2315:1,與之相對的,有95個職位“無人問津”。

由于報名結束后,最后一部分報名的情況,系統還有審核過程,因此最終準確的報名和過審人數,還需要等待國家公務員局的權威數字來確定。據了解,本次考試的公共科目筆試,將于11月24日進行。本次國家公務員招考政策有什么特點?為什么公務員招錄過程中,經常會出現職位報名“冰火兩重天”的情況?報名結束后,針對廣大考生準備考試,專家還有哪些建議?

2020國考競爭比約53:1,熱度不減

2020年度國家公務員考試計劃招錄2.4萬人,涉及中央和國家機關86個單位、23個直屬機構,提供1.3萬個不同崗位。截至記者發稿時的統計數據,本次考試,最終有139萬報名,目前已通過資格審查的人數大約為127萬,競爭比約為53:1。由于今年計劃招錄人數比去年增加近萬人,競爭程度有所緩解。整體看,公務員招考熱度不減,但考生報名心態趨于理性。

每年國家公務員考試報名階段都會出現“冰火兩重天”的現象,今年也不例外。競爭最激烈前十個崗位,競爭比都超過了1000:1。其中,中央檔案館國家檔案局中國第一歷史檔案館計劃招錄1人,已有超過2300人通過報名審核。華圖教育負責人李曼卿分析,這種“千里挑一”的職位,通常是由于對專業、工作年限等條件要求少、門檻低。

與此對比,仍有95個職位最終“零報名”。如青藏鐵路公安局西寧公安處線路警務區民警、南寧海關緝私局龍邦分局、黑龍江省佳木斯市撫遠氣象局等崗位均無人報名。這些崗位,有的地點偏遠落后,有的是一線執法崗位,對體能、專業水平等有一定要求,工作內容比較艱苦;還有部分崗位,門檻限制較多。

但從總體看,此次公務員招錄仍延續此前堅持基層導向的特點。中央機關和省級直屬機構,主要招錄有2年以上基層工作經歷的人員;77.3%的錄用,計劃補充到縣(區)級及以下直屬機構。此外,對一些艱苦邊遠地區職位,采取降低學歷門檻,縮小專業限制,降低分數線等各個方面的政策照顧。公務員考試專家于洪澤分析:“一如既往符合公務員招錄考試特點:穩中求進。突出政治立場、堅持基層導向、聚焦精準科學、維護公平公正,在整體上政策精神沒有變化,是非常穩定的。”

于洪澤認為,雖然部分崗位工作地點偏遠,但還是該從自身特征和未來事業發展方面長遠考慮:“公務員的發展有很嚴格的序列,認為到了中央一級的某個部門可能就提拔的快,那不一定。因為現在突出實際工作的業績,所以每年都有從基層的選拔,要求有困難攻堅的能力,有解決實際問題的能力,在基層可能就會得到更好的鍛煉。”

2020年國考部分職位體檢加入心理素質測評,國考過程中作弊將追究刑責

值得注意的是,2020年度國家公務員考試首次明確規定,體檢環節需要對報考者的有關心理素質進行測評,測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考:鐵路公安、空中警察、長江航運、各省的消防救援總隊、海關緝私等等都加上了心理素質的測評。根據現在反映,相關人員的抗壓性普遍差一些,要增加一些心理素質方面的測試。要求在復習備考和生活中有意識提高自己的抗壓性。

據了解,公共科目筆試時間為11月24號,部分崗位還要在11月23號舉行外語水平或專業科目測試。和往年相比,今年筆試時間有所提前,于洪澤提醒考生:提前一周多時間對于備考節奏需要注意。不過公務員考試是屬于偏能力綜合素質類的考察,知識在某種程度上不是特別決定性的,而是在知識基礎上快速分析判斷和選擇。

最高法、最高檢《關于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋》從今年9月開始實施,其中明確在公務員考試中,考生和其他人員若出現如組織作弊、出售或者提供試題或答案、替考等行為,違反《刑法修正案(九)》構成犯罪的,都將被追究刑事責任。

央廣記者:何源

責任編輯:黃仙妹

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